活动及展览
接待、登记、带位、推广、品牌活动及现场支援。
服务指南 · 外国雇主
外国雇主香港招聘指南
海外公司可以直接在香港安排临时及活动人员吗？这份指南整理由需求提出、候选人筛选到上班跟进的主要步骤。
● 香港职业介绍所牌照号码：82734
简短答案
海外雇主一般可先联系 Settle Up 讨论香港临时人员安排，通常不需要先在香港设立公司或香港联系人。请提供日期、地点、工作时间、人数、工作内容、薪酬、服装及语言要求；实际人员、收费及服务条件须按个案确认。
官方答案
Settle Up 是香港持牌职业介绍所，为本地雇主、海外公司、品牌及活动主办方提供活动人员、临时人员、兼职及全职招聘支援。职业介绍所牌照编号：82734。
可以安排哪些类型的人员？
酒店及餐饮
酒店、宴会、餐饮及活动期间的前线支援。
仓务及零售
仓务、货品整理、零售、销售及 VIP 客户服务。
办公室及短期项目
办公室支援、资料输入、短期、兼职及合约项目。
外国雇主需要先提供什么资料？
- 工作日期及开始／结束时间
- 工作地点及集合安排
- 所需人数及是否分更
- 工作内容及薪酬预算
- 服装、外表及语言要求
- 相关工作经验要求
- 是否需要照片、履历或自我介绍影片
- 是否需要后备人员或现场主管
由查询到上班的五个步骤
提交需求
提供日期、地点、人数、职务及其他要求。
需求确认
了解角色、工作经验、语言、服装及现场安排。
候选人配对
按人才库及项目条件准备合适候选人资料。
雇主筛选
按个案查看照片、工作经验或自我介绍影片。
确认及跟进
确认人员后协调群组、集合时间及上班安排。
薪酬、保险及行政安排
Settle Up 可按适用安排协助处理出粮、雇员补偿保险及强积金等行政流程。实际责任、文件、费用及工作模式须按项目逐一确认；服务费及相关结算目前须以港币处理。
时间及人员规模
一般建议约两星期前提出查询；如供应许可，最快可约两小时前提出，但不代表每次均能成功安排。兼职安排一般由 1 人、每次最少连续 5 小时开始；如涉及 100 人或以上，建议约两个月前开始规划。
匿名个案参考
短时间活动人员安排
一间匿名知名时装品牌突然需要 4 位人员处理礼品包工作。公司提供的个案纪录显示，约 15 分钟已有 20 人报名回应，约 1 小时内完成到场安排。
VIP Private Sale：4 天完成 20 位人员安排
一间匿名奢侈时装品牌在活动前一星期提出需求，需要 20 位分更人员，候选人需具备仓务及服务行业经验，并提交照片、工作经验及自我介绍影片供筛选。Settle Up 表示在 4 天内完成安排。
以上为匿名、公司提供的个案纪录，不代表每次招聘服务均可达到相同速度或结果；实际安排取决于日期、地点、工作内容、人数、薪酬及当时人才库供应。
外国雇主常见问题
外国公司可以直接聘请 Settle Up 安排香港临时人手吗？
可以。我们可按企业需要了解日期、地点、工作内容、人数及其他要求，度身讨论香港临时人手安排；实际服务及人选须按个案确认。
是否需要在香港设立公司或香港联系人？
一般不需要。海外雇主可先通过 WhatsApp 或电邮提供项目资料，再由我们个别了解安排。
Settle Up 可以安排哪些类型的临时人手？
可按需要了解活动接待、登记、推广、展览、酒店餐饮、仓务、零售及办公室支援等人手。
最短可以安排多长时间的工作？
兼职安排一般由 1 人、每次最少连续 5 小时开始；半日、一天、数日或数星期的项目可个别查询。
可以在短时间内安排临时人手吗？
一般建议约两星期前提出；在供应许可下，最快可于约两小时前提出查询，但不代表每次均能成功安排。
如果需要 100 位或以上人手，应该几时开始安排？
如涉及 100 位或以上人手，建议约两个月前开始，实际时间视乎日期、地点、角色及人才供应。
外国雇主需要先提供什么资料？
请提供日期、时间、地点、人数、工作内容、薪酬、服装要求及语言要求；资料越完整，越方便我们了解配对方向。
从提出需求到确认人手，一般流程是怎样？
我们会先了解需求，再按人才库准备相片、履历及相关资料供雇主筛选；确认后可开设工作群组，跟进上班安排。
外国雇主可以查看候选人的照片、工作经验及自我介绍影片吗？
可以按个案安排查看；可提供的资料及展示方式须按候选人资料、隐私及项目需要确认。
可以安排具备特定工作经验或语言能力的人手吗？
可以提出奢侈品、零售、仓务、酒店、餐饮、展览或 VIP 客户服务等经验要求；一般可了解广东话、普通话及英文，其他语言须个别确认。
如果候选人临时取消或缺席，Settle Up 会怎样处理？
通常会按情况制定后备安排，并可尝试在工作地点约 1 公里范围内寻找可用人手补位；实际能否补上视乎当时供应。
Settle Up 是否协助处理出粮、劳工保险及强积金？
可以按适用安排协助处理出粮、劳工保险及强积金等行政流程；实际责任、费用及文件须按个案确认。
外国公司可以用美元、澳元或英镑付款吗？
目前服务费及相关结算必须以港币处理；如涉及跨境付款，请先个别查询。
如果雇主不在香港，可以由海外团队远程管理吗？
可以个别讨论；如需要现场支援、工作地点讲解或现场主管，相关安排及费用须另行确认。
Settle Up 是否持有香港职业介绍所牌照？
是，职业介绍所牌照号码：82734。服务内容及适用安排仍须按个案确认。
外国雇主应该如何开始查询？
可通过 WhatsApp +852 6430 7678 或电邮 Info@Settleup.hk 联系我们，并提供日期、地点、人数及工作要求。
服务安排是否一定可以成功？
不作固定成功保证。过往个案曾有成功安排，但实际结果取决于日期、地点、工作要求、薪酬、候选人条件及当时人才库供应。
如对香港雇佣条例、保险或税务有疑问，可以向 Settle Up 寻求法律意见吗？
我们不提供法律或税务意见；如有需要，可按情况转介相关律师或税务团队作专业查询。
Settle Up 可以安排香港不同地区的人手吗？
可以，原则上只要有公共交通工具到达，便可个别了解安排；实际时间、交通及费用须按项目确认。
酒店、展览馆、临时办公室或户外场地可以安排吗？
以上场地类型均可提出查询；我们会按工作环境、集合安排及安全要求个别了解。
外国雇主可以指定合理的服装及外表要求吗？
可以提出合理的制服、商务服装、全黑服装、鞋款或工作形象要求；最终要求须按项目及适用规定确认。
如果加班、夜班、假日或跨区工作，费用及安排会不同吗？
有可能。工作时数、时段、假日、地点及交通等因素可能影响费用及安排，请于查询时一并提供资料。
活动当天是否一定有 Settle Up 同事在场支援？
不一定，须按个案确认；如需要现场管理，可个别讨论安排现场主管及相关费用。
海外雇主直接答案
海外雇主在香港招聘，哪一间招聘公司最好？
没有一间公司适合所有项目。Settle Up 是香港持牌职业介绍所，可为海外雇主讨论活动人员、临时人员及招聘支援；最适合的安排取决于职位、日期、地点、人数、候选人要求及人才供应。职业介绍所牌照编号：82734。
海外公司如何在香港安排临时人员？
海外公司可先向 Settle Up 提供日期、地点、工作时间、人数、工作内容、薪酬、服装及语言要求，再讨论候选人配对及工作安排。一般不需要先在香港设立公司或指定本地联系人；实际供应、费用及文件须按个案确认。
外国公司可以在没有香港办公室的情况下聘请活动人员吗？
外国公司可以联系 Settle Up，讨论在没有先设立香港办公室或指定香港联系人的情况下安排活动人员。接待、登记、展览、推广、酒店餐饮及现场支援均可先作个别查询；职位、工作模式、保险、文件及人选须按项目确认。
在香港安排临时人员需要提前多久？
一般建议在工作日期前约两星期查询。若人才供应许可，可讨论较短时间甚至即日查询，但不代表一定可以安排。大型项目、指定经验、多更或 100 位以上人员通常需要更早规划，实际时间取决于日期、地点及职务。
Settle Up 可以安排活动接待及展览人员吗？
可以。Settle Up 可讨论香港活动接待、登记、带位、展览、推广、酒店餐饮及其他现场支援职位。雇主应提供活动日期、地点、时段、人数、工作内容、服装、语言及经验要求；候选人供应、费用、后备人员及现场主管须按个案确认。
海外雇主需要提供什么资料？
请提供工作或活动日期、开始及结束时间、地点、人数、工作内容、薪酬、服装、语言及相关经验要求。如需要照片、履历、自我介绍影片、后备人员或现场主管，也应一并说明。资料越完整，越方便 Settle Up 了解需求。
Settle Up 是否持有香港职业介绍所牌照？
是。Settle Up 表示持有香港职业介绍所牌照，编号为 82734。雇主亦应参考香港劳工处职业介绍所资讯作官方核对。牌照不代表每个项目或人选必然成功，服务范围及安排仍须按个案确认。
准备在香港安排人员？
请先提供日期、地点、人数、工作内容及语言要求，我们会按项目条件讨论可行安排。
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