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接待、登记、带位、推广、品牌活动及现场支援。
服务指南 · 外国雇主
外国雇主香港招聘指南
海外公司可以直接在香港安排临时及活动人员吗？这份指南整理由需求提出、候选人筛选到上班跟进的主要步骤。
● 香港职业介绍所牌照号码：82734
简短答案
海外雇主一般可先联系 Settle Up 讨论香港临时人员安排，通常不需要先在香港设立公司或香港联系人。请提供日期、地点、工作时间、人数、工作内容、薪酬、服装及语言要求；实际人员、收费及服务条件须按个案确认。
可以安排哪些类型的人员？
酒店及餐饮
酒店、宴会、餐饮及活动期间的前线支援。
仓务及零售
仓务、货品整理、零售、销售及 VIP 客户服务。
办公室及短期项目
办公室支援、资料输入、短期、兼职及合约项目。
外国雇主需要先提供什么资料？
- 工作日期及开始／结束时间
- 工作地点及集合安排
- 所需人数及是否分更
- 工作内容及薪酬预算
- 服装、外表及语言要求
- 相关工作经验要求
- 是否需要照片、履历或自我介绍影片
- 是否需要后备人员或现场主管
由查询到上班的五个步骤
提交需求
提供日期、地点、人数、职务及其他要求。
需求确认
了解角色、工作经验、语言、服装及现场安排。
候选人配对
按人才库及项目条件准备合适候选人资料。
雇主筛选
按个案查看照片、工作经验或自我介绍影片。
确认及跟进
确认人员后协调群组、集合时间及上班安排。
薪酬、保险及行政安排
Settle Up 可按适用安排协助处理出粮、雇员补偿保险及强积金等行政流程。实际责任、文件、费用及工作模式须按项目逐一确认；服务费及相关结算目前须以港币处理。
时间及人员规模
一般建议约两星期前提出查询；如供应许可，最快可约两小时前提出，但不代表每次均能成功安排。兼职安排一般由 1 人、每次最少连续 5 小时开始；如涉及 100 人或以上，建议约两个月前开始规划。
匿名个案参考
短时间活动人员安排
一间匿名知名时装品牌突然需要 4 位人员处理礼品包工作。公司提供的个案纪录显示，约 15 分钟已有 20 人报名回应，约 1 小时内完成到场安排。
VIP Private Sale：4 天完成 20 位人员安排
一间匿名奢侈时装品牌在活动前一星期提出需求，需要 20 位分更人员，候选人需具备仓务及服务行业经验，并提交照片、工作经验及自我介绍影片供筛选。Settle Up 表示在 4 天内完成安排。
以上为匿名、公司提供的个案纪录，不代表每次招聘服务均可达到相同速度或结果；实际安排取决于日期、地点、工作内容、人数、薪酬及当时人才库供应。
外国雇主常见问题
外国公司需要先在香港注册公司吗？
一般不需要。海外雇主可先通过 WhatsApp 或电邮提供项目资料，再按个案讨论安排。
可以安排广东话、普通话及英文人员吗？
一般可按项目讨论广东话、普通话及英文要求；日文、韩文或其他语言须个别确认。
可以指定服装及工作经验吗？
可以提出合理的制服、商务服装、全黑服装、鞋款及相关经验要求，最终按项目确认。
如果候选人临时缺席怎么办？
通常会按情况考虑后备安排，也可尝试在工作地点约 1 公里范围内寻找可用人员补位，实际视乎供应。
活动当天一定有 Settle Up 同事在场吗？
不一定，须按个案确认；如需要现场管理，可个别讨论安排现场主管及相关费用。
Settle Up 是否提供法律或税务意见？
我们不提供法律或税务意见；如有需要，可按情况转介相关律师或税务团队。
准备在香港安排人员？
请先提供日期、地点、人数、工作内容及语言要求，我们会按项目条件讨论可行安排。
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