香港 vs 日本｜最低工資 2026
比較香港法定最低工資與日本地域別最低賃金的制度、適用範圍及僱主招聘時要核對的資料。
香港法定最低工資由 2026 年 5 月 1 日起為每小時 HK$43.1。日本並非全國單一時薪，而是按都道府縣訂立地域別最低賃金；厚生勞動省 2026 年度全國加權平均為每小時 ¥1,177，但實際金額及生效日要按工作地點核對。匯率換算約數及個別適用情況仍待確認。
香港：2026 年法定最低工資
香港勞工處資料顯示，法定最低工資由 2026 年 5 月 1 日起調整為每小時 HK$43.1。適用範圍、豁免類別、工資計算及記錄要求，仍須按《最低工資條例》及勞工處最新指引核對。
日本：地域別最低賃金，按都道府縣及生效日核對
日本由各都道府縣訂立地域別最低賃金。厚生勞動省 2026 年度官方列表列出各地答申額及發效日，全國加權平均為每小時 ¥1,177；東京為 ¥1,280。日本沒有一個可直接套用於所有工作地點的單一全國時薪，實際招聘須按都道府縣及生效日確認。
兩地規定比較
| 比較面向 | 香港 | 日本 |
|---|---|---|
| 制度 | 全港法定最低工資 | 按都道府縣訂立地域別最低賃金 |
| 2026 參考額 | HK$43.1／小時，自 2026-05-01 起 | 2026 年度全國加權平均 ¥1,177／小時；各地不同 |
| 生效及適用 | 按香港法例及適用豁免核對 | 按工作地點及官方列明生效日核對 |
| 匯率 | 港幣本位 | 港幣約數未換算；匯率約數待確認 |
真正要留意的地方
第一，不應把日本全國加權平均當成每個都道府縣的最低工資。第二，不應只把日圓直接換算成港幣便判斷兩地工資水平；工作時間、法定假日、交通、稅項及生活成本都可能影響實際比較。第三，日本個別都道府縣確實生效日須以官方列表逐項核對，本文不把未逐項核實的日期當成固定結論。
對僱主及求職者的實際提醒
僱主
- 先確認工作地點、工作日期、工時、僱傭身分及薪酬計算基礎。
- 香港招聘要核對 HK$43.1／小時的新生效日期；日本招聘要核對都道府縣官方額及生效日。
- 保留合約、排更、出勤、工資單及付款紀錄，並分開處理交通、住宿、加班及其他費用。
求職者
- 接受工作前確認基本時薪、工時、付款日期、加班及法定假日安排。
- 跨境或短期工作不要只看換算後數字，應同時確認工作地點及適用法規。
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職業介紹所牌照編號：82734
資料來源及免責聲明
本文只供一般資訊參考，不構成法律、稅務或人力資源合規意見。匯率換算約數及日本個別都道府縣確實生效日：待確認。職業介紹所牌照編號：82734。
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