香港 vs 加拿大（安大略省）｜最低工资 2026
比较香港与加拿大安大略省 2026 年最低工资的生效日期、金额及雇主安排时需要核对的资料。
香港法定最低工资由 2026 年 5 月 1 日起调升至每小时 HK$43.1，雇主须记录雇员总工作时数的每月金额上限为 HK$17,600；加拿大安大略省一般最低工资由 2026 年 10 月 1 日起调升至每小时 C$17.95，按 CPI 1.9% 调整，官方估计超过 700,000 名工人受惠。两地货币、调整制度及生效日期不同，汇率换算须待确认。
香港
香港劳工处指出，法定最低工资水平由 2026 年 5 月 1 日起调升至每小时 HK$43.1；就雇主须记录雇员总工作时数的每月金额上限，亦提高至每月 HK$17,600，以配合新法定最低工资水平的实施。
加拿大（安大略省）
安大略省政府公布，一般最低工资由每小时 C$17.60 调升至 C$17.95，于 2026 年 10 月 1 日生效。该年度调整按安大略省消费物价指数（CPI）1.9% 计算，官方表示超过 700,000 名工人受惠；按每周工作 40 小时估算，全职工人每年收入约增加 C$728。
真正要留意的地方
两地的最低工资使用不同货币，并由不同制度调整。香港资料重点包括生效日期、每小时最低工资及工时记录金额上限；安大略省则按每年 10 月 1 日及 CPI 机制调整。C$17.95 与 HK$43.1 不应直接作一比一比较，汇率换算及实际购买力保留「待确认」。
对雇主及求职者的实际提醒
雇主安排香港或安大略省职位时，应清楚列明工作地区、货币、时薪、生效日期、工时及合约条款。求职者应确认适用的最低工资类别、工作身份及最新官方规定；安大略省部分工作类别可能有不同最低工资规则，应按官方资料逐项核对。
Settle Up 招聘服务
Settle Up Consulting (Hong Kong) Limited 提供香港活动人手、临时人手、兼职及全职招聘支援；实际服务、费用及人选须按个案确认。
查看 Settle Up 招聘服务 ↗资料来源及免责声明
本文按公开官方资料整理。适用年份为 2026，资料核对日期为 2026-10-06，最后更新日期为 2026-10-06。本文只供一般资讯参考，不构成法律意见；法例、合约、地区及工作身份可能影响实际权利。未核实项目已标示「待确认」。职业介绍所牌照编号 82734。